Acoso laboral entre compañeros

Abstract

El presente manuscrito científico se dirigió a la evaluación del acoso laboral, particularmente al mobbing, que es aquel que se da entre compañeros. Se buscó entender cómo era la relación entre dichas personas, observando sus conductas y causas que llevaban al acosador a cometer dichos delitos. Junto con los antecedentes mencionados permitieron obtener los rasgos más característicos del autor. Para esta investigación se utilizó el Análisis Operativo de Casos que trata de un procedimiento analítico que permite entender el comportamiento desplegado por el autor en la dinámica de un hecho delictivo con la finalidad de obtener información relevante. Como método se implementó un tipo descriptivo y explicativo, con un enfoque cualitativo y no experimental. Los instrumentos que se involucraron fueron libros, tesis, artículos, etc. Fue un estudio no probabilístico, ya que la elección de los elementos no depende de la probabilidad sino de causas relacionadas con la característica de la investigación. Como último paso se dio una breve discusión sobre nuestros cambios a lo largo de este trabajo, una opinión personal y la forma en que se entendió este determinado tema.