Browsing by Author "Spontón, Carlos"
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Cognitive processes of emotion regulation, burnout and engagement at work
Castellano, Estanislao; Muñoz-Navarro, Roger; Toledo, María Sol; Spontón, Carlos; Medrano, Leonardo Adrián (Psicothema, 2019)Procesos cognitivos de regulación emocional, burnout y engagement en el trabajo. Antecedentes: los trabajadores apelan constantemente a procesos cognitivos de regulación emocional para lidiar con las emociones que experimentan ... -
Desarrollo y validación de una escala para medir satisfacción con los recursos laborales.
Trógolo, Mario A.; Castellano, Estanislao; Spontón, Carlos; Morera, Luis P.; Medrano, Leonardo Adrián (Revista Suma Psicológica, 2019)En los últimos 30 años la investigación empírica ha mostrado consistentemente la influencia positiva de los recursos laborales en el bienestar y desempeño de los trabajadores. Sin embargo, se ha señalado que estos resultados ... -
Estilos de liderazgo y su relación con work-engagement, burnout y el desempeño de los trabajadores cordobeses
Castellano, Estanislao; tanicastellano@gmail.com; Spontón, Carlos; carlosluissponton@gmail.com (Universidad Siglo 21, 2021)Desde la psicología organizacional positiva y en consonancia con el modelo de organizaciones saludables (HERO) (Salanova 2008; Salanova et al., 2009) se considera al liderazgo como un recurso organizacional prioritario ... -
Evaluación de un modelo sociocognitivo de autoeficacia, burnout y engagement en el trabajo: análisis de invarianza entre Argentina y España.
Spontón, Carlos; Castellano, Estanislao; Salanova, Marisa; Llorens, Susana; Maffei, Luis; Medrano, Leonardo Adrián (Psychol, 2018)