Logotipo del repositorio
  • English
  • العربية
  • বাংলা
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Ελληνικά
  • Español
  • Suomi
  • Français
  • Gàidhlig
  • हिंदी
  • Magyar
  • Italiano
  • Қазақ
  • Latviešu
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Srpski (lat)
  • Српски
  • Svenska
  • Türkçe
  • Yкраї́нська
  • Tiếng Việt
Iniciar sesión
¿Nuevo Usuario? Pulse aquí para registrarse ¿Has olvidado tu contraseña?
Logotipo del repositorio
  • English
  • العربية
  • বাংলা
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Ελληνικά
  • Español
  • Suomi
  • Français
  • Gàidhlig
  • हिंदी
  • Magyar
  • Italiano
  • Қазақ
  • Latviešu
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Srpski (lat)
  • Српски
  • Svenska
  • Türkçe
  • Yкраї́нська
  • Tiếng Việt
Iniciar sesión
¿Nuevo Usuario? Pulse aquí para registrarse ¿Has olvidado tu contraseña?
Inicio Ebook21 Secretaría de Investigación Preguntas Frecuentes Contacto
  1. Inicio
  2. Buscar por autor

Examinando por Autor "Romero, Liliana Fabiola"

Seleccione resultados tecleando las primeras letras
Mostrando 1 - 1 de 1
  • Resultados por página
  • Opciones de ordenación
  • Cargando...
    Miniatura
    Ítem
    El fin de una laguna del derecho: reglamentación de salas maternales y guarderías dentro de las empresas
    (2023-03) Romero, Liliana Fabiola; Baena, César Daniel
    En el presente trabajo se analiza el fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación de autos “Etcheverry, Juan Bautista y otros c/Estado Nacional s/ amparo Ley 16.986” (CSJN, 344:3011, 2021). La cuestión de fondo del litigio nace del reclamo del Sr. Etcheverry, la Sra. Liggerini y la ONG “Centro Latinoamericano de Derechos Humanos” (en adelante actores) contra el Estado Nacional - Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (demandada), con el fin de que se reglamente el art. 179 de la Ley 20.744 (Ley 20.744, 1976, art. 179) que en su segunda parte expresa: en los establecimientos donde presten servicios un número mínimo de trabajadoras que determina la reglamentación, el empleador tendrá la obligación de habilitar salas maternales y guarderías para niños hasta la edad o condiciones que oportunamente se establezcan. Asimismo, si bien la LCT hace alusión a lo antedicho, se puede entrever que no existe reglamentación vigente.

Siglo 21WhatsappInstagramFacebookYouTubeTwitter
Logo Siglo 21