Gulli, BelénChoquevillca, Rolando2022-08-042022-08-042022-05https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/24675El poder de dirección del empleador contiene obligaciones correlativas, puesto que el trabajador no solo se subordina al empleador en términos jurídicos sino también en una dimensión económica y técnica, ello lo expone a sufrir los riesgos inherentes a la actividad laboral, lo cual da nacimiento a lo que se conoce como el deber de seguridad laboral que cae sobre la parte empleadora (Gajardo Harboe, 2014). Este deber de protección o cuidado, es plenamente inherente al contrato de trabajo, y siendo así, forma parte ineludible del vínculo laboral.spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derecho LaboralJujuyNota a FallobachelorThesis