Universidad Siglo 21Sufi, Sofia Macarena2021-04-122021-04-122020https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/19147Para el presente Trabajo Final de Grado se analizó la situación actual de la empresa Redolfi S. R. L. a través de un diagnostico organizacional utilizando diferentes métodos y herramientas, desde la figura de la administración de Recursos Humanos, poniendo énfasis en la Comunicación Interna y Liderazgo Coach, ya que ambos muestran falencias. Para el desarrollo del trabajo se hizo una revisión íntegra de las teorías y autores expertos en las temáticas. Frente a estos problemas se propone implementar un plan que apunte a mejorar la Comunicación Interna de la empresa, formando Lideres Coach a nivel de Mandos Medios. A la vez, diseñar y formalizar procesos de socialización, con el fin de que cada integrante se adhiera a las normas y valores de la organización. Se espera del plan mencionado un incremento en el 15% en a la productividad. Si bien la empresa requiere de más acciones para perfeccionar y mejorar su funcionamiento, el efecto de este trabajo es inicio hacia el cambio organizacional.spaAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Stateshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/Reporte de casobachelorThesis