Baena, César DanielRomero, Madvel Claudia del Valle2022-07-212022-07-212022-03https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/24262El contexto mundial de pandemia acaecido debido al virus COVID-19, puso al plano judicial de cara a nuevos embates en múltiples asignaturas que se vinculan con el pleno desarrollo social. Entre ellas, el ámbito laboral fue quizás uno de los terrenos más afectados en la economía nacional y en el cual la justicia nacional debió resolver innumerables litigios. Esta nueva realidad social, llevaría el Ejecutivo Nacional a resolver el dictado del Decreto de Necesidad y Urgencia (en adelante, DNU) 329/2020h (Emergencia Pública, BO 31/03/2020). Su finalidad fue la prohibición de despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor por el plazo de sesenta días contados a partir de la fecha de publicación del presente decreto en el Boletín Oficial (art. 2) (plazo que a posterior sería extendido en el tiempo).spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/bachelorThesis