Müller, GermanRebora, Adrian Daniel2024-02-212024-02-212023-11https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/28759Atento el relevamiento realizado a la organización Redolfi, con fuertes evidencias de problemas administrativos, de recursos humanos, y con rentabilidad decreciente, se plantean cinco propuestas de intervención para mejorar la comunicación interna y desarrollar a las personas mediante formación de liderazgo coach. Se implementa de las áreas de recursos humanos y administrativos, se diseña el manual de procedimientos, y se pone en funcionamiento un sistema informativo para toda la organización.DESTACADOspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Estudio de casoComunicación internaLiderazgo coachbachelorThesis