Universidad Siglo 21Issolio Arnodo, Lisa2023-07-192023-07-192023-05https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/27661El siguiente reporte de caso se enfoca en Econovo, empresa dedicada a producir equipos para higiene y soluciones ambientales sustentables. El plan de implementación que se propone aborda una de sus principales problemáticas: la falta de canales de comunicación interna y de procesos formales de transmisión de cultura y valores; situación que se ve agravada debido a las transformaciones estructurales que está atravesando la empresa. Se presentan programas y tácticas a largo plazo que contribuyan a mantener a los miembros integrados, informados y motivados en el logro de objetivos. Si bien se trata de un plan a ser implementado en el interior de la empresa, se expone un análisis sobre el contexto situacional en el que la misma se encuentra inmersa, y se presenta un acercamiento desde la disciplina de las Relaciones Públicas e Institucionales.spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Reporte de CasoComunicación Internasentido de pertenenciabachelorThesis