Farodori, María Lauradel valle Brizuela, Virginia2022-05-312022-05-312021-12https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/23084Para este trabajo se ha decidido analizar el fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación “Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz S.A. s/ despido”, el cual realiza una necesaria interpretación sobre los artículos 180, 181 y 182 de la Ley de Contrato de Trabajo, y hace extensiva esta normativa con la finalidad de dar protección también jurídicamente a los trabajadores varones. Lo interesante de este fallo es que va más allá en la concesión de este beneficio legal y nos pone de manifiesto la importancia de adecuar las normas en un contexto social e histórico determinado para que sean acordes a la realidad social en la que vivimos. La normativa en análisis busca otorgarle protección laboral a la mujer que contrae matrimonio, ya que ante este hecho, puede verse comprometida su productividad dentro del ámbito de su trabajo. De acuerdo a los roles/ estereotipos de género constituidos culturalmente, se deduce que la mujer al formar una familia, va a hacerse cargo de las tareas de cuidado de los hijos e hijas y también de las tareas del hogar sin participación de su compañero.spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Modelo casoPerspectiva de géneroNota a FallobachelorThesis