Universidad Siglo 21Majlis, Pamela2021-09-142021-09-142021https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/20794El presente Trabajo Final de Grado, tuvo como objetivo diseñar una propuesta de implementación de Marca Empleadora para A. J. & J. A. Redolfi S. R. L gestionando el talento y la propuesta valor empleado para crear una imagen exitosa ante sus colaboradores, beneficiando la productividad y rentabilidad de toda la organización. Mediante un análisis integral, se pudo dar cuenta que si bien la organización cuenta con buena relación ante sus colaboradores, no llevan a cabo acciones adecuadas que promuevan el sentido de pertenencia, la motivación y compromiso de sus empleados o posibles ingresantes y tampoco cuenta con un área de Recursos Humanos que lleve adelante todos los procesos necesarios para el correcto funcionamiento de la empresa. A raíz del contexto delicado atravesado mundialmente en virtud de la pandemia Covid -19 y que las PyME sufren la crisis económica, con esta propuesta se propuso ofrecerles a los colaboradores reconocimiento y motivación, para que la organización multiplique sus beneficios, favoreciéndose tanto en el posicionamiento en el mercado, como en el fortalecimiento de su imagen y demostrar que la implementación de buenas prácticas hacia los colaboradores ayuda independientemente del tamaño de la empresa, lo cual se traducirá inevitablemente en el incremento de su productividad y rentabilidad.DESTACADOspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Marca EmpleadorabachelorThesis