Baena, César DanielCaro Alvarado, Lucia de los Ángeles2022-07-272022-07-272022-05https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/24343En la siguiente nota se realiza un análisis riguroso del caso Piug contra la empresa minera Santa Cruz; Caratulado en los autos: ―Recurso de hecho deducido por el actor en la causa Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz S.A. s/despido CSJN (Fallos: 343:1037) por haber sido despedido, sin expresión de causa. La Corte Suprema de justicia de la nación el 24 de Septiembre del 2020 dio lugar considerando admisible la queja; dejando sin efecto una sentencia de la sala VI de la cámara nacional del trabajo la cual había confirmado el dictamen de primera instancia; donde esta se había opuesto al reclamo de la indemnización especial por despido por causa de matrimonio (art. 182 de la Ley de Contrato de Trabajo) de Fernando Rodolfo Piug; la desvinculación que habría ocurrido dentro de los seis meses posteriores al acto nupcial; por ello decide demandar a la minera.spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Nota a FalloPuigDerecho LaboralbachelorThesis