Universidad Siglo 21Avellaneda, Lucía2022-06-082022-06-082021-10https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/23386El presente trabajo se basó en la investigación acerca del impacto de la marca empleadora en empresas ubicadas en la ciudad de Córdoba capital, a fin de conocer sus beneficios, como también cuáles son las características más comunes de estas. Cabe aclarar qué marca empleadora se la puede definir como los atributos que destacan a una empresa en términos de imagen para atraer mejor talento. Se realizaron entrevistas a directivos y responsables de recursos humanos en empresas instaladas en la ciudad de Córdoba, en las cuales se obtuvieron resultados que permiten observar cuestiones que no habían sido tenidas en cuenta previamente y que se ofrecen como nuevas líneas de investigaciones futuras, lo cual se considera un gran aporte de este trabajo.spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Marca empleadoraRetención de talentosBeneficios y característicasbachelorThesis