Universidad Siglo 21Nieto, Lorena Marisol2023-04-242023-04-242023-03https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/26984El caso llega al Tribunal Superior de Justicia de la provincia de La Rioja (en adelante T.S.J.), luego de que en primera instancia la actora Sonia Costa Zorzenón, reclamara a la demandada Farmacity S.A, una indemnización por despido discriminatorio, acoso sexual y vacaciones no gozadas; resolviéndose allí un resarcimiento por despido incausado, y sanción por temeridad y malicia del empleador, contemplados en la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (en adelante L.C.T), (Ley N° 20.744 de 1976). Por tal sentencia, ambas partes resultan agraviadas y deciden apelar ante el máximo tribunal de la provincia, a través de recurso de casación parcial. La vencida reclama una errónea aplicación de la ley sustantiva y arbitrariedad en la aplicación de las reglas de la sana crítica; la actora por su parte alega errónea apreciación de la prueba respecto al acoso sexual, despido discriminatorio y vacaciones no gozadas.DESTACADOspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/IndemnizaciónFarmacity S.A,Acoso LaboralbachelorThesis