Stelzer, HernánBolfar, Pablo2023-02-272023-02-272022-12https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/26458En las relaciones laborales resulta muy común que existan desigualdades en cuanto al trato, a las oportunidades, al género, entre muchas otras. Esas desigualdades tienen como ideología fundacional al patriarcado que ha creado durante muchísimo tiempo un desequilibrio respecto al hombre y a la mujer. Lo antes expuesto, puede ser identificado en el fallo “Kraus Ingrid Analía C/ La Caja ART S.A. P/ enfermedad profesional (12345) p/ recurso extraordinario provincial” donde una trabajadora convive dentro de una relación de trabajo hostil, quedando expuesta al hostigamiento de sus compañeros lo que termina por dañar su salud. La trabajadora interpone demanda por daños y perjuicios.DESTACADOspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Modelo de CasoPerspectiva de GéneroLa CajabachelorThesis