Universidad Siglo 21Maidana, Dayana Del Carmen2021-07-282021-07-282020https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/20409El presente trabajo propone un plan de mejora para la comunicación interna y el desarrollo de líderes coach en la empresa Man-Ser S.R.L, ubicada en la Provincia de Córdoba. En primer lugar se llevo a cabo un análisis de la información suministrada por la organización donde se detectaron las principales falencias a corregir entre las más relevantes se encuentra falta de delegación de tareas en niveles superiores y la escasa comunicación entre distintas áreas lo que provocó inconvenientes en el desarrollo de producción, luego, se desarrollaron conceptos que funcionaron de soporte para la confección del plan, tales como liderazgo, comunicación interna y administración de recursos humanos. Posteriormente se realizó un diagnostico de la organización, a partir del cual se propone un plan de mejora cuyo propósito es solucionar los problemas citados, el mismo incluye la incorporación de un responsable de recursos humanos, el uso de herramientas comunicacionales y capacitaciones de liderazgo dirigidas a nivel superior y mandos medios.spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Liderazgo CoachComunicación InternaRecursos HumanosbachelorThesis