Rinconez, Daniela SoledadMuchino, Enzo2023-07-272023-07-272023-05https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/27841En el presente Trabajo Final de Grado, se propuso la Implementación de un Proyecto de Marca Empleadora en A. J. & J. A. Redolfi S. R. L a través de la Propuesta de Valor al Empleado y la Gestión del Talento Humano. Dicha propuesta beneficiara ampliamente a la empresa y tiene como objetivo posicionarla fuertemente en el mercado, potenciar la imagen interna y externa de la misma, aumentar el sentido de pertenencia y la motivación, y aumentar las ganancias en 15%. Se observó que, si bien la empresa tiene buena relación con sus empleados, lo cual es una afirmación netamente subjetiva, se descuidan muchos aspectos importantes del talento humano, a raíz de la falta de un departamento de recursos humanos o asesoramiento externo. Lo que se pretendió demostrar con esta propuesta es que la inversión en el talento humano y la adecuada gestión del mismo, se traduce inevitablemente en el crecimiento de la empresa y en el incremento de la rentabilidad para la misma.spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Reporte de CasoRedolfi S. R. L.Propuesta de Valor al EmpleadobachelorThesis