Baena, César DanielMiranda, Nicolás Matías Ezequiel2022-02-212022-02-212021-09https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/21984El análisis jurisprudencial del fallo de fecha 24 de abril del año 2018 emitido por la Corte Suprema de Justicia de la Nación (en adelante CSJN), el cual dio una resolución final al litigio en la causa Rica, Carlos Martín c/ Hospital Alemán y otros s/ despido, que tuvo lugar primero en tribunales inferiores del fuero laboral, cuando la Sala VII de la Cámara Nacional de Apelaciones confirmó la sentencia dictada por la Sra. Jueza de Primera Instancia que admitió la demanda contra la Asociación Civil Hospital Alemán y Médicos Asociados Sociedad Civil tendiente al cobro de una indemnización por despido injustificado y al reclamo por las multas de la Ley de Empleo por falta de registración laboral del Sr. Rica, Carlos Martín, extendiendo responsabilidad solidaria al presidente de la Comisión Directiva de la institución, por lo cual los condenados interpusieran un recurso de queja ante la CSJN.spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derecho laboralbachelorThesis