Pereyra, Rubén M.Micolini, Lucía Belén2022-04-272022-04-272021-08https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/22538El presente Plan de Intervención corresponde al Trabajo Final de Grado de la Licenciatura en Psicología de la Universidad Siglo 21. Luego de un análisis exhaustivo de los datos y las características del Hotel Howard Johnson Villa Carlos Paz, se ha delimitado la necesidad de abordaje de un proceso de inducción. Se propone capacitar en el proceso de inducción a colaboradores de la organización a través de un dispositivo de capacitación. Se han planificado un total de seis encuentros de uno por semana, desarrollando en forma pautada actividades que permitan brindar conocimientos, recursos y herramientas para los nuevos colaboradores, mejorar su adaptación y favorecer en ellos una comunicación asertiva. Una vez concluida dicha capacitación, se realizará una evaluación de impacto con la finalidad de valorar los logros obtenidos, brindar información útil y efectuar las recomendaciones futuras en dicha organización.DESTACADOspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Plan de IntervenciónbachelorThesis