Universidad Siglo 21Haro, Ana Paula2021-05-112021-05-112020https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/19330En dicho trabajo se desarrolló una propuesta integral planteada desde la visión del profesional de Recursos Humanos, que se aplicó en MAN-SER SRL una empresa metalúrgica, ubicada en la ciudad de Córdoba, objeto de estudio de esta investigación. El resultado que se obtuvo fue llevado a cabo luego de realizar un extenso análisis de la información disponible tanto interna como externa, identificando las problemáticas que más afectaban a la organización, y haciendo hincapié en la resolución de los inconvenientes detectados. Los objetivos principales fueron incrementar la productividad, estructurar la organización, fortalecer la comunicación interna y contar con líderes capacitados en los mandos medios de la firma que contribuyan a la mejora continua de la misma. Con la implementación de este plan se logró un beneficio de $ 1.728.432,44 que fue el 8% del resultado final correspondiente al año 2020spaAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Stateshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/Reporte de casoImplementación de Plan de Comunicación Interna y formación Líder Coach para empresa MAN-SER SRLbachelorThesis