Stelzer, Hernán AlcidesChichiri, Hugo Ariel2023-07-142023-07-142023-05https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/27571El fallo resalta la necesidad de establecer dentro del ámbito laboral la igualdad entre mujeres y varones respecto a sus derechos. Las desigualdades entre sexos se encuentran vinculada a ideas patriarcales en donde se crean relaciones verticalistas de poder, el varón es quien ostenta el poder y la mujer queda sumisa ante sus designios. Es por ello, que al momento de juzgar resulta menester aplicar la perspectiva de género que permite realizar “una mirada ética y crítica para enfrentar la inequidad, la desigualdad y los estereotipos prevalecientes” (Dening, 2021, p. 6) y que además permite el acceso de la mujer a la justicia y la posibilidad de que la ley sea aplicada con equidad.spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Modelo de CasoDerecho del TrabajoCuestiones de GénerobachelorThesis