Díaz Pucheta, SofíaGiles, Mauricio Enrique2022-12-272022-12-272022-11https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/26142Los derechos fundamentales en el mundo del trabajo se encuentran centrados en la protección de los trabajadores frente a las posibles arbitrariedades que pueden emanar de la relación laboral. Se decidió por este tema porque desde una mirada proteccionista se puede conocer los abusos que los empleadores pueden realizar al momento de dar por concluido el contrato de trabajo El máximo principio de igualdad contenido en el artículo 16 de la Constitución Nacional afirma que: “Todos sus habitantes son iguales ante la ley”. La igualdad, concebida como uno de los valores más importantes, “puede considerarse como una exigencia constante de la vida colectiva” (Pérez Luño, 2006, p. 16). Dentro del ámbito laboral la igualdad es un derecho que debe de asegurarse a los trabajadores.spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Nota a FalloContrato de TrabajobachelorThesis