Cocca, NicolasResuche, Gustavo Omar2022-06-302022-06-302022-02https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/23785En el presente trabajo se analiza el instituto jurídico de la propina en el derecho del trabajo argentino, los alcances del mismo, cuando y como se aplica y que rol juega a la hora de una indemnización laboral. Para desentrañar este concepto utilizamos la legislación, la doctrina y jurisprudencia. En todo el derecho del trabajo hay un punto de partida: la unión de los trabajadores y un punto de llegada: el mejoramiento de las condiciones de los trabajadores. Derecho individual y derecho colectivo del trabajo son simplemente distintas sendas para recorrer el mismo itinerario. Si bien es cierto que el itinerario planteado se encuentra condicionado por factores políticos, económicos, sociales y externos que influyen en cada Estado, esperar algún estímulo que provenga de dicho contexto para comenzar el camino hacia una nueva dimensión de las relaciones del trabajo, sería condenar definitivamente a los trabajadores y empleadores a permanecer en el caos oscuro que planteaba Sinzheimer en la obra citada.spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Nota a FalloDerecho del TrabajoJockey ClubbachelorThesis