Universidad Siglo 21Costantino Cambiagno, Julia2019-04-292019-04-292017https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/15163El trabajo no registrado e informal constituye una de las principales problemáticas que enfrenta el mercado laboral argentino, por este motivo, se crea como herramienta para combatirlo la ley N°26.940 “Promoción del trabajo registrado y prevención del fraude laboral”. El régimen de promoción de trabajo registrado establece beneficios a los empleadores en dos regímenes. El primer régimen, referido a una disminución permanente de contribuciones patronales a la seguridad social para micro empleadores, y el segundo régimen referido a una reducción parcial como medida de promoción del trabajo registrado. De esta manera se logra un aumento de las rentabilidades de las organizaciones sin tener que recurrir a una erogación monetaria adicional. El objetivo central de este trabajo reside en la interpretación de la nueva ley, a través de un análisis de sus diferentes aspectos y características; y a través de la aplicación de casos prácticos. ¿Qué alcances y beneficios se obtienen con su implementación? ¿Ayuda a combatir el fraude laboral?spaAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Stateshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/Ley N°26.940Trabajo no registradoREPSALContribuciones patronalesFraude LaboralbachelorThesis