Universidad Siglo 21Fernández Siles, Magalí2022-11-242022-11-242022-10https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/25913El presente trabajo responde al formato de reporte de caso y tiene como fuente de estudio a la empresa A. J. & J. A. Redolfi, mayorista de productos alimenticios, ubicada en la ciudad de James Craik en la Provincia de Córdoba. Como resultado se logró diagnosticar una deficiencia en la comunicación interna y liderazgo coach, lo que trae ciertos problemas laborales como el bajo rendimiento de algunos empleados y la falta de profesionalización de los mandos medios. En respuesta al diagnóstico realizado, se propuso un plan de acción con el objetivo de crear nuevos canales de comunicación además de profesionalizar a los líderes a través de capacitaciones, así de este modo elevar la productividad de los empleados al mismo tiempo de disminuir la incertidumbre presente.DESTACADOspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Comunicación internaLiderazgo coachAdministración de recursos humanosbachelorThesis