2016-03-042016-03-042013-10-25https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/12077El presente trabajo tiene por finalidad efectuar un breve raconto del abordaje que la normativa laboral a efectuado de la tercerización, a partir de la sanción de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y sus posteriores modificaciones, y volcar a la discusión algunas reflexiones en torno a implicancias de riesgo del trabajador, las consecuencias de la aplicación de las misma, la temática que a criterio del autor debería abarcar, y el planeamiento de alternativas sobre el sentido que estas deberían poseer. Es preciso destacar que el tratamiento jurídico de la tercerización o más bien, de la regulación jurídica de sus efectos, han sido y continúan siendo una de las problemáticas más polémicas en el Derecho del Trabajo.Áreas temáticas::INVESTIGACIÓNÁreas temáticas::DERECHO::Derecho laboral, social, educativo, culturalLEY DE CONTRATO DE TRABAJO ; TERCERIZACIÓN ; DERECHO LABORAL ; RIESGO DE TRABAJOthesis