Cocca, NicolásVanni, Silvina2023-04-212023-04-212023-03https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/26958En el presente caso el trabajador Sr. Fernando Puig reclama la indemnización especial por despido por causa de matrimonio establecida en el Art No1821 de la Ley de Contrato de Trabajo No20744(en adelante LCT) en el Capitulo III De la prohibición del despido por causa de matrimonio, argumentando que fue desvinculado sin expresión de causa, de la empresa Minera Santa Cruz SA, dentro del plazo de los 6 meses posteriores a su casamiento, lo que permite presumir, de acuerdo al Art 181 LCT que el despido sin invocación de causa, tuvo como tal el matrimonio del trabajador. Adelantando que la Corte Suprema avaló lo expuesto por el trabajador, de acuerdo a los argumentos que más adelante se expondrán.-spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Nota a FalloModelo de CasoReporte de CasoCaso Puig: supremacía de los principios constituciones en la interpretación de la legislación laboralbachelorThesis