Universidad Siglo 21Calderón, Débora Estefanía2022-09-282022-09-282022-08https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/25310Nuestra Constitución Nacional establece en su art. 14 bis que el trabajo en sus diversas formas gozara de la protección de las leyes, las que aseguraran al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor, jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital y móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de la empresas, con el control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial.DESTACADOspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Modelo de CasoDerechos Fundamentales en el TrabajoNota a FallobachelorThesis