Diaz Peralta, FernandaOchoa, Romina Paola Rosa2023-03-012023-03-012022-12https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/26544Efectuando un análisis histórico del Derecho Laboral en Argentina, partiendo de una costumbre netamente patriarcal, con las reformas acaecidas en la Constitución Nacional, Tratados Internacionales reconocidos en el Art 75 inc. 22 del mismo cuerpo normativo, y las actualizaciones de leyes en la materia, se puede concluir que al día de hoy continúan existiendo diferencias en el ámbito laboral entre el hombre y la mujer, colocándola a esta última en cierta posición de vulnerabilidad.DESTACADOspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Modelo de CasoMaternidadDerecho LaboralbachelorThesis