Los valores jurídicos acompañan: el principio de igualdad, la seguridad jurídica y los paradigmas socioculturales

Pereda, GonzaloMadrid, Alejandra Soledad2023-05-082023-05-082023-03https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/27063El fallo elegido de la Corte de Justicia de la provincia de Salta “Cabezas, Raúl Edgardo c. Grupo Peñaflor SA s/ recurso de inconstitucionalidad”, trata de un trabajador que es despedido sin causa por el solo hecho de haber contraído matrimonio, justificando el empleador dicha decisión en base a que el trabajador estaba excluido del Título VII de la Ley de Contrato de Trabajo (en adelante LCT) que se designa como “Trabajo de Mujeres”, tomando como referencia la normativa y manifestando que no le correspondía una indemnización laboral por ser hombre.spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Nota a falloDerecho laboralDespido discriminatorioLos valores jurídicos acompañan: el principio de igualdad, la seguridad jurídica y los paradigmas socioculturalesbachelorThesis