Universidad Siglo 21Edwin, Jenkins2022-07-112022-07-112022-03https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/24010Este TFG - Reporte de Caso, se realizó sobre la empresa familiar A. J. & J. A. Redolfi S.R.L, ubicada su casa central en James Craik, provincia de Córdoba. El trabajo que se desarrolló, fue el de analizar primeramente la situación actual de la empresa y el entorno de la misma, ya que su crecimiento y expansión generó algunos inconvenientes de comunicación interna y en el liderazgo por no contar básicamente con un departamento de recursos humanos. Por tal motivo, se desarrolló un plan de implementación para darle solución a dichos problemas, se propuso un plan de comunicación interna, el uso de herramientas digitales para mejorar la comunicación y trabajar el liderazgo coach en los mandos medios para fortalecer el flujo de información y el desarrollo de las tareas afectadas a la gestión de personal. Se implementó esta propuesta y se logró un mayor beneficio en la comunicación interna de los sectores de la empresa, como así también la productividad de la misma, ya que la adquisición de competencias coach y manejo de herramientas digitales para la comunicación interna, produjeron que las metas y desafíos que tenían como organización, fueran alcanzados. El impacto de propuesta realizada, produjo una rentabilidad para la empresa de 1,28% sobre la inversión realizada.spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Reporte de CasoLiderazgo CoachHerramientas DigitalesPropuesta de plan de comunicación interna y formación de líderes coach en A. J. & J. A. Redolfi SRLbachelorThesis