Universidad Siglo 21Martínez, Florencia Araceli2022-08-012022-08-012022-04https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/24495En el presente trabajo se realizó un Reporte de Caso acerca de la empresa A. J. & J. A. Redolfi SRL ubicada en James Craik, Provincia de Córdoba. La misma se dedica a la distribución y comercialización de productos de almacén donde cuenta con una gran trayectoria dados sus inicios en el año 1959. El análisis efectuado en la empresa fue realizado bajo la perspectiva de La Administración De Recursos Humanos, poniendo el enfoque sobre la Comunicación Interna Y El Liderazgo Coach. A partir de la investigación y diagnóstico elaborado, se detectaron posibles puntos de mejoras que beneficiaran la comunicación plasmándolo en los distintos procedimientos que se realizan habitualmente fortaleciendo así, la cultura organizacional de la empresa. Para concretar las mejoras a realizar se efectuaron investigaciones de diversos factores; internos y externos de manera de poder conocer cómo afecta el exterior a la compañía y con qué herramientas cuenta la misma para hacerle frente a las posibles contingencias. El objetivo de la investigación fue brindar metodologías y herramientas específicas para el desarrollo de un Plan de Comunicación Interna y Capacitación Líder Coach de mandos medios apuntando a los beneficios que aportará dicha implementación del plan de comunicación, la reinducción de la nómina actual de colaboradores y la introducción a la práctica de coaching de los mandos medios a la propuesta en sus tres aspectos principales: económicos, sociales y administrativos de A. J. & J. A. Redolfi SRL.spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Comunicación internaLíder coachRecursos humanosCultura organizacionalbachelorThesis