Baena, CésarJumaili., Nabila El2022-07-052022-07-052022-03https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/23898Es interesante el presente fallo debido a que la decisión, realizada por la Corte Suprema, marcó las bases referidas con respecto a los principios que resguardan y protegen al trabajador sin distinción de sexo, al hacer un pormenorizado análisis del principio de no discriminación, garantía que el Tribunal Supremo Nacional menciona en distintos instrumentos jurídicos de nivel nacional e internacional, entre ellos Principio Protectorio, Continuidad de la relación laboral, irrenunciabilidad de los derechos, equidad, razonabilidad y no discriminación e igualdad de trato. Ingresando un poquito más en profundidad sobre el título que nos ocupa, la interpretación de los artículos en materia de contrato de trabajo viene a jugar un rol muy prometedor, ya que de esta manera sentará jurisprudencia en la materia para otras situaciones similares por tribunales inferiores o por la misma Corte Suprema, asimismo en un ámbito administrativo se contará con un antecedente interpretativo. (Confalonieri, 2019)spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Nota a FalloLicenciasComentario a fallobachelorThesis