González Torres, AlfredoNavarro, Facundo2022-06-102022-06-102021-12https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/23487Las empresas familiares enfrentan distintos retos todos los días, estos son los desafíos que deben sortear para asegurar continuidad, bienestar a sus integrantes y un crecimiento sostenido. Estudios de diversos autores afirman que aproximadamente solo el 15% de las empresas familiares se encuentra en su segunda generación, menos del 10% cursa su tercera generación y solo el 1% llega a la cuarta. El objetivo de esta investigación es demostrar el valor que tiene la profesionalización en las empresas familiares y la sucesión planificada entre generaciones. En la investigación participaron 5 empresas familiares de distinto rubro e incluso de distintas ciudades, solo tienen en común su condición de empresa familiar y que geográficamente todas son de provincia de Buenos Aires. Se logra evidenciar con esta investigación la importancia de profesionalizar la empresa para un mejor funcionamiento y rendimiento. Por otra parte queda demostrado que las empresas familiares no ponen foco en planificar el traspaso generacional, lo cual es un importante factor de incidencia en su tasa de mortalidad.spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Manuscrito CientíficoEmpresa FamiliarProfesionalizacionbachelorThesis