El desarrollo del perfil profesional tradicional y socio estratégico en los responsables de recursos humanos en pymes de servicios con una estructura organizacional mínima de 10 y máxima de 50 empleados en la ciudad de Córdoba

Universidad Siglo 21Perez Cordero, Luciana2017-11-142017-11-142017https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/13492Disponible en Biblioteca Campus – CórdobaspaEl desarrollo del perfil profesional tradicional y socio estratégico en los responsables de recursos humanos en pymes de servicios con una estructura organizacional mínima de 10 y máxima de 50 empleados en la ciudad de CórdobabachelorThesis