CallejasRossoVilchez, Ivana Ayelen2018-03-062018-03-062017https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/13999La presente investigación analiza las actuales condiciones laborales del trabajador de la actividad primaria de la fruta del Alto Valle de Río Negro , más precisamente en la localidad de General Roca , mediante el método descriptivo y comparativo se identifican si las condiciones de contratación de estos trabajadores se ajustan a lo que establecen las leyes que regulan el trabajo agrario, las medidas de higiene y seguridad que se aplican, como también el tipo de intervención que tiene el sindicato UATRE (Unión Argentina de trabajadores Rurales y Estibadores). Como principal conclusión es que existe una clara diferencia entre aquellos trabajadores que se desempeñan en las grandes empresas de aquellos que lo hacen en pequeñas empresas y esto hace alusión a que en las grandes empresas existe un mayor cumplimiento de la ley del Régimen rural 26.727 y la ley de Contrato de Trabajo 20.744 respecto a los pequeños productores independientes (pequeñas empresas) que brindan condiciones poco seguras para la vida del trabajador.spaAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Stateshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/TrabajadorActividad primaria de la frutaCondiciones laboralesHigiene y SeguridadSindicatoRégimen ruralPequeños productores independientes¿Cuáles son las condiciones laborales actuales del trabajador frutícola del Alto Valle de Rio Negro?bachelorThesis