Rinconez, Daniela SoledadSaharrea, Maité2022-08-052022-08-052022-06https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/24722El presente Trabajo Final de Graduación, se centra en la empresa A.J. & J.A. Redolfi, ubicada en la localidad de James Craik, de la provincia de Córdoba, Argentina. La empresa, con 50 años de experiencia en la comercialización y distribución de productos alimenticios y cigarrillos en el interior del país, cuenta con varias falencias relacionadas con la comunicación interna, el liderazgo coach y la formalización de procesos de trabajo que tienen que ver con los recursos humanos. Una vez detectadas dichas problemáticas se procedieron a llevar a cabo tres acciones concretas. Las mismas serán detalladas a continuación, la primera de ellas es implementar un plan de comunicación interna, la segunda es una capacitación en líderes coach y la última es la contratación de un responsable de recursos humanos. En cuanto a los beneficios económicos de llevar a cabo este plan de implementación, la empresa obtendrá un retorno del 175 % de inversión.spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Redolfi S.R.LLíder CoachRecursos HumanosbachelorThesis