Díaz Peralta, FernandaValdez, Eduardo José2022-12-292022-12-292022-11https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/26218En esta ocasión se analiza la sentencia Sosa, Fernando Pablo c/ Mondelez Argentina S.A. s/ despido, dictada con fecha 16 de diciembre del año 2021 por la Corte Suprema de Justicia de la Nación. El origen de esta contienda responde al despido injustificado y arbitrario perpetrado contra el ex empleado de la firma Fernando Sosa, quien ha reclamado una indemnización que supera los topes establecidos en los párrafos segundo y tercero del art. 245 de la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo por estimarlo violatorio del principio protectorio y de la garantía de igualdad (arts. 14 bis y 16 de la Constitución Nacional). Esta posición es resistida por la empresa demanda.DESTACADOspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Contrato de TrabajoNota a FalloJurisprudenciabachelorThesis