Gulli, María BelénTarifa, Hugo Daniel2023-03-062023-03-062022-12https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/26664La tutela laboral en la República Argentina encuentra regulación en la ley de Contrato de Trabajo 20744 (en adelante LCT). En su plexo normativo refiere que, constituye trabajo toda actividad lícita prestada en favor de quien tiene la facultad de dirigirla, mediante una remuneración Art.4 LCT. En tanto el contrato de trabajo se da cuando una persona física se obliga a realizar actos, ejecutar obras o prestar servicios en favor de otra y bajo la dependencia de ésta Art.21 LCT. Tiene como carácter la subordinación, se hace necesario para la tipificación de un vínculo laboral observar la existencia de la dependencia en sus tres aspectos: económico, técnico y jurídico. Grisolía (2014).DESTACADOspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Corte SupremaNota a FalloDerecho LaboralbachelorThesis