Universidad Siglo 21González, Roberto Gabriel2022-02-082022-02-082021-09https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/21812El siguiente trabajo final de grado de la Licenciatura de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Siglo 21 tuvo como objeto de estudio a la empresa Howard Johnson de la ciudad de Villa Carlos Paz, provincia de Córdoba. Este es un proyecto de aplicación práctica, en el cual se detectó ineficiencia en la comunicación interna y oportunidad en el desarrollo de los líderes coach. Por intermedio de un análisis en el ámbito interno y externo se pudo detectar que la problemática es ocasionada por falta de un plan integral de comunicación interna y carencia de autonomía de los líderes para la toma de decisiones por carencia en el desarrollo de los mismos. Por este motivo se decidió y propusieron reformas para la problemática planteada que tiene como objetivo gestionar de manera profesional la comunicación interna y el desarrollo de los líderes coach para colaborar en la productividad y lograr la excelencia para los huéspedes. Trabajando en lo mencionado se alcanzará un incremento de un 3% en la ganancia.spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Comunicación internaCoachServicio hoteleroTurismobachelorThesis