Quintanilla, María AlejandraMartino, Franco Damián2023-07-272023-07-272023-05https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/27831La temática que se abarcará en este trabajo se encuentra íntimamente vinculada con los principios de raigambre constitucional de igualdad y no discriminación dentro del ámbito laboral. Estos se encuentran contemplados en el art. 16 y 75 inc.22, este último enumera tratados internacionales de derechos humanos que fueron dotados de jerarquía supraconstitucional. En lo que aquí importa se pondrá el énfasis en el tratamiento judicial que se le otorgan a los despidos cuando estos son discriminatorios y cómo se debe evaluar la prueba en estos casos.spaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Despidos DiscriminatoriosAnálisis del CasoDerechos fundamentales en el mundo del TrabajobachelorThesis