Baena, César Daniel2022-02-212022-02-212021-09https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/21974Motiva la presente nota a fallo la decisión judicial de nuestro más Alto Tribunal recaída en los autos caratulados “Rica, Carlos Martín c/ Hospital Alemán y otros s/despido – Recurso de Hecho” (C.S.J.N., Fallos: 341:427, 2018) con fecha 24 de abril del año 2018. Llega la causa al Tribunal Cimero producto de la queja presentada por la parte demandada (Asociación Civil “Hospital Alemán” y Médicos Asociaciados Sociedad Civil – en adelante “Hospital Alemán” y “MASC”, respectivamente) a consecuencia del recurso extraordinario denegado en autos por la Excma. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala VII. La situación descripta en el caso bajo estudio revela un problema de determinación de la norma aplicable, el cual se exhibe cuando estando de acuerdo con el significado de las expresiones que aparecen en el texto jurídico, se discrepa acerca si la norma expresada en el mismo es o no aplicable a un determinado caso (Moreso y Vilajosana, 2004).DESTACADOspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Derecho laboralLey de empleobachelorThesis