Universidad Siglo 21Calvari, Vanesa Lorena2022-06-242022-06-242021-10https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/23704El reporte de caso fue analizado en función de la empresa A. J. & J.A. Redolfi S.R.L. que se ubica en la ciudad de James Craik, provincia de Córdoba. La empresa carece de un Departamento de Recursos Humanos y la capacitación de sus líderes coach. Para ello es necesario crear el Departamento de Recursos Humanos en A.J. & J.A. Redolfi S.R.L. a fin de lograr la organización y protocolización de los procesos y capacitar a los mandos medios y personal jerárquico en materia de liderazgo coach con el objetivo de desarrollar un plan de comunicación de interna que incluye el desarrollo de una herramienta para mejorar la comunicación interna para todos los colaboradores, incrementando un 20 % el beneficio de esta. La inversión financiera 87,95%. Ello implicará que por cada $ 100 pesos que la empresa invierta, obtendrán una ganancia de $ 87,95 siendo este un plan de implementación rentable para la organizaciónspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ComunicaciónComunicación internaCoachingbachelorThesis