Gulli, María BelénBassi, Pablo Emanuel2024-01-292024-01-292023-11https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/28555La Ley 20.744, denominada ley de contrato de trabajo (en adelante, LCT), es una norma que regula el régimen de las relaciones laborales en la República Argentina. Su articulado establece disposiciones relativas a la relación empleado-empleador, principios de conservación del contrato, requisitos esenciales del propio contrato de trabajo, entre otros clausulados contractuales en la materia. Como es el caso del artículo 30, el cual regula la cesión total o parcial de actividades normales y específicas propias de una empresa mediante la contratación de otra. Esto produce que las compañías principales sean solidariamente responsables por las obligaciones laborales de los cesionarios, contratistas o subcontratistas con sus empleados, incluyendo la extinción del vínculo con el trabajador.DESTACADOspaAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Nota a falloRelaciones laboralesResponsabilidad solidariabachelorThesis