Derecho al trabajo y VIH: Desafíos legales ante la discriminación en procesos de selección

dc.contributorCipolla, Lautaro. Universidad Siglo 21. Vicerrectorado de Innovación, Investigación y Posgrado. Referente de Repositorio Institucional; Argentina.
dc.contributor.advisorMorales Nogales, Edgar Hugo
dc.contributor.authorRodriguez Bender, Yanet
dc.date.accessioned2025-08-20T13:28:19Z
dc.date.available2025-08-20T13:28:19Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractEl derecho al trabajo de las personas con VIH continúa siendo un tema de debate y de protección jurídica en distintos países. La persistencia de prejuicios y estigmas genera barreras en los procesos de selección laboral, donde se pueden producir prácticas discriminatorias encubiertas o explícitas. Este trabajo analiza los desafíos legales que enfrentan quienes viven con VIH al momento de acceder a un empleo, revisando marcos normativos nacionales e internacionales, casos emblemáticos y propuestas para fortalecer las garantías de igualdad y no discriminación. Se enfatiza la necesidad de políticas inclusivas y de concientización social para asegurar un acceso equitativo al mundo laboral.
dc.description.filFil: Rodriguez Bender, Yanet. Universidad Siglo 21. Decanato de Derecho. Carrera de Abogacía; Argentina.
dc.formatapplication/pdf
dc.format.extent16 páginas
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/29515
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Siglo 21
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectEstudio de caso
dc.subjectVulnerabilidad
dc.titleDerecho al trabajo y VIH: Desafíos legales ante la discriminación en procesos de selección
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.snrdinfo:ar-repo/semantics/tesis de grado
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion

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