Interpretación progresista de la ley laboral: el despido por causa de matrimonio

dc.contributor.advisor	Bustos, Carlos Isidro
dc.contributor.author	Esnaola, Juan Cruz
dc.date.accessioned	2023-03-06T18:49:12Z
dc.date.available	2023-03-06T18:49:12Z
dc.date.issued	2022-12
dc.description.abstract	El fallo en cuestión, presenta un problema de tipo axiológico, ya que en el mismo se da una contradicción entre una regla de derecho puntualmente el art. 181 de la LCT y en este caso varios principios de la Ley fundamental como lo son, “prohibición a la discriminación”, “igualdad” y “protección a la familia”, entre otros.	es
dc.description.abstract	DESTACADO
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/26673
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Comentario a Fallo	es
dc.subject	Derecho del Trabajo	es
dc.subject	Matrimonio	es
dc.title	Interpretación progresista de la ley laboral: el despido por causa de matrimonio	es
dc.type	bachelorThesis	es

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