El fraude o simulación laboral en la relación de dependencia laboral

dc.contributor.advisorVittar, Romina
dc.contributor.authorQuiroga, Laura Mariana
dc.date.accessioned2023-02-28T18:15:46Z
dc.date.available2023-02-28T18:15:46Z
dc.date.issued2022-12
dc.description.abstractEn la presente nota a fallo, se analizará la causa Cairone, Mirta Griselda y otros c/ Sociedad Italiana de Beneficencia en Buenos Aires - Hospital Italiano s/ despido. Se cuestionará si estamos ante una relación de dependencia laboral o una locación de servicios, teniendo en cuenta que quien presta sus servicios profesionales por un lapso prolongado en el tiempo a la misma entidad, lo hace a cambio de una remuneración, pero son contratados con la condición de inscribirse como autónomos. Llevando esto a cuestionar si nos encontramos frente a un fraude o simulación laboral. La elección del fallo se debe fundamentalmente a la necesidad de aportar una mirada distinta a la del decisorio de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. Y a plantear que el derecho está en constante evolución, llevado adelate por el trabajo arduo de los legisladores y la aplicación de sana critica racional de nuestros juristas al momento de interpretar la ley para luego fallar. Se evidencia un problema de Relevancia, ya que estamos ante la disyuntiva de que norma es la que más se adecua para aplicar en este caso en cuestión.es
dc.description.abstractDESTACADO
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/26491
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectNota a falloes
dc.subjectDerecho laborales
dc.subjectRelaciones laboraleses
dc.titleEl fraude o simulación laboral en la relación de dependencia laborales
dc.typebachelorThesises

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