El abuso de poder por parte de la administración pública. Despido  arbitrario.

dc.contributor.advisor	Gulli, María Belén
dc.contributor.author	Giordelli, Florencia Melani
dc.date.accessioned	2025-01-03T16:33:34Z
dc.date.available	2025-01-03T16:33:34Z
dc.date.issued	2024-08
dc.description.abstract	Este trabajo analiza el abuso de poder de la administración pública en la contratación de empleados municipales, afectando sus derechos laborales. Se aborda la distinción entre empleados públicos, con estabilidad absoluta, y empleados privados, con estabilidad relativa. Se examina un fallo de la Corte Suprema sobre un trabajador que fue contratado de manera precaria durante 11 años, sin obtener estabilidad laboral, lo que revela la precarización laboral en municipios. El trabajo critica las prácticas irregulares y reflexiona sobre la importancia de garantizar derechos laborales conforme a la legislación vigente.	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/29340
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Derecho laboral Abuso de poder Administración pública Precarización laboral	es
dc.title	El abuso de poder por parte de la administración pública. Despido arbitrario.	es
dc.title.alternative	Análisis de las irregularidades en las contrataciones públicas utilizadas en el caso Sánchez por la CSJN.	es
dc.type	bachelorThesis	es

Archivos

Mostrando 1 - 1 de 1