La falta de profesionalización, un factor clave en la muerte de empresas familiares
dc.contributor.advisor | universidad siglo 21 | |
dc.contributor.author | Ode, Nahuel | |
dc.date.accessioned | 2021-09-16T10:21:27Z | |
dc.date.available | 2021-09-16T10:21:27Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.description.abstract | Esta investigación buscó analizar el nivel de profesionalización que presentan las empresas familiares y como este puede considerarse un factor clave en la vida de las organizaciones. Para ello se estudiaron variables tales como las herramientas de gestión, la planificación estratégica, y el proceso de sucesión. Se tomó una muestra de 8 empresas de la ciudad de Córdoba llevando adelante un estudio de enfoque cuantitativo, en donde se ha logrado advertir que las organizaciones presentan un nivel de profesionalización “medio”, medido a través de una escala desarrollada por el autor, que engloba las características de estas empresas. | es |
dc.description.abstract | DESTACADO | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/20827 | |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | profesionalización | es |
dc.subject | Empresa familiar | es |
dc.subject | planificacion estrategica | es |
dc.subject | muerte prematura | es |
dc.subject | sucesión | es |
dc.title | La falta de profesionalización, un factor clave en la muerte de empresas familiares | es |
dc.type | bachelorThesis | es |
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