Plan de comunicación interna y formación de líderes coach
dc.contributor.advisor | Gambino, Natalia | |
dc.contributor.author | Tapia, Daiana Agustina | |
dc.date.accessioned | 2022-07-06T13:06:18Z | |
dc.date.available | 2022-07-06T13:06:18Z | |
dc.date.issued | 2022-03 | |
dc.description.abstract | MAN-SER es una empresa familiar dedicada a la industria metalúrgica, ubicada en la provincia de Córdoba, Argentina. Se encuentra a cargo de dos hermanos, Julián y Melina Mansilla. Inicialmente se realizaron diversos análisis a la empresa para ubicarla dentro del contexto actual que la atraviesa. En base a estos se recabaron varias problemáticas, de gran importancia para ser resueltas, ya que afectan su correcto funcionamiento. Para poder dar respuesta a las distintas debilidades detectadas se necesitó un respaldo teórico, que nos permita abordar el problema y sustentarlo desde el punto de vista conceptual. Finalmente, el objetivo del reporte de caso se basó en la propuesta de implementación de un plan de comunicación interna, y formación de líderes coach, que le permitirá a la empresa no solo solucionar alguno de sus inconvenientes sino aumentar sus ganancias en un 5%. | es |
dc.identifier.uri | https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/23924 | |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Recursos Humanos | es |
dc.subject | Coaching | es |
dc.subject | MAN-SER S.R.L | es |
dc.title | Plan de comunicación interna y formación de líderes coach | es |
dc.type | bachelorThesis | es |
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