Juzgar desde la perspectiva de género también en el fuero laboral

dc.contributor.advisorVittar, Romina
dc.contributor.authorDella Chá, Carlos A.
dc.date.accessioned2022-11-25T16:21:40Z
dc.date.available2022-11-25T16:21:40Z
dc.date.issued2022-10
dc.description.abstractJuzgar con perspectiva de género contribuye a erradicar la violencia contra la mujer, ayuda a reparar o minimizar sus consecuencias una vez que ha ocurrido y crea jurisprudencia para casos similares. Genera un desafío para los juzgadores, quienes deben además trabajar en sí mismos como persona, salir de los estereotipos, de la cultura arraigada en la sociedad y empezar a ver la desigualdad que se genera en los espacios laborales con respeto a esta temática. En el Fuero Laboral es necesario que los jueces tengan una especial sensibilidad para detectar la exclusión, desigualdad, discriminación, persecución y violencia que se da muy habitualmente en los espacios de trabajo, y que se enmarcan dentro de una cuestión de género para poder elegir cual Norma o qué Principio aplicar ante estos casos e implementar acciones tendientes a la protección del más vulnerable.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/25951
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectPerspectiva de Géneroes
dc.subjectNota a Falloes
dc.subjectDerecho Laborales
dc.titleJuzgar desde la perspectiva de género también en el fuero laborales
dc.typebachelorThesises

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